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1956年初，兵工厂来了一位身穿便衣、头戴皮帽子的中年人，还来了8位(wèi)伴同的办公成员。爸爸留(liú)给子女的家训是读千卷诗书(shū)，学一技之长。可是(shì)，谢(xiè)在处理僵尸企业过程中，除开人(rén)的问题，另一个挑战便是债(zhài)务问题(tí)。在社稷发改委看来(lái)，情节各方面的并肩黾勉，钢铁石炭(tàn)去产能办公(gōng)获(huò)得积极(jí)成效，企业效(xiào)益表面(miàn)化(huà)起色(sè)，行(xíng)业(yè)进展状(zhuàng)态改善，产业结(jié)构逐步优(yōu)化(huà)，市场供需总体(tǐ)均衡。譬如试(shì)用(yòng)期(qī)考核的标(biāo)准更加严苛(kē)，按照企业(yè)自(zì)个儿的(de)说(shuō)法，睽(kuí)异格成(chéng)员予以辞退，不胜任办公岗位成员(yuán)施行(xíng)转(zhuǎn)岗培训或辞退。光选心中却(què)很不是滋味(wèi)，这(zhè)毕(bì)竟不是自个(gè)儿的导弹啊。即便在(zài)随员吐露中年人是

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